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服装设计——男装款式设计

2013-08-21 11:55:00

[导读]   职业正装设计  造型特征  适合环境  款式设计原则及方法  色彩设计  配饰设计  造型特征  整体造型严谨大方多以T造型...

  职业正装设计

  造型特征

  适合环境

  款式设计原则及方法

  色彩设计

  配饰设计

  造型特征

  整体造型严谨大方多以T造型为主

  1.袖

  袖山高较高,多在15公分以上,手臂活动量相对降低;袖身多以瘦长造型,符合人体手臂的造型;袖口简练平整,袖身长短不一。

  2.领

  领型多以翻领居多,也有企领、立领、无领出现,但造型严谨干练,领口高低不等

  3. 衣身多呈T型,肩部平整,略收腰,下摆打开,门襟、下摆多以直线形造型,整体款式设计与所从事的职业相关,具有一定的标示功能。

  二、适合环境

  办公场所

  正式宴会

  三、款式设计原则与方法

  款式设计原则:严谨大方,不同职业,不同身份,不同工作环境,款式设计各不相同。

  方法:

  1.袖。袖山较高,多以两片袖居多,主要是结构线、装饰线的合理搭配,以及袖身袖口的造型和装饰物的添加。

  2.领。多以翻领居多,主要以领型外围线的造型、领口反折止点的高低、领面的宽窄、串口线的长短为设计重点。

  3.衣身。T型居多,主要以衣身的长短、肥瘦,门襟、衣摆的造型为设计重点。

  四、正装的色彩设计

  不同职业色彩要求不同。

  1.白领,主要以灰色系为主,色彩庄重严谨;

  2.国家工作人员,不同色彩体现不同身份。如医护人员的白色、军人的橄榄绿色等等;

  3.服务行业的服装多以醒目的色彩为主,一种或多种色彩的混搭,成为体现服务特色的标志。

  五、配饰设计

  职业装的配饰精致严谨,多以职业性质有关。

  1.白领,配饰简洁大方,如领带、领结、手表等高档配饰;

  2.国家工作人员,配饰较少,主要通过服饰体现着装者的精神面貌;

  3.服务行业,配饰具有一定的象征性意义,体现不同服务行业的精神气质,如领结、领带、领花、徽章等等


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创建时间:2013-08-23 11:56:29
浏览次数:66(本周1,本月1)
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